Mitä arvostamme
Muiden auttamiskyvyn parantaminen alkaa siitä, että odotamme itseltämme parasta.
Mitä teemme
Ratkaisumme kehittyvät jatkuvasti, jotta voimme tukea positiivista vaikutustasi maailmaan.
Keitä me olemme
Laajentaessamme mahdollisuuksien rajoja tuomme esiin toinen toistemme parhaat ominaisuudet.
Missä työskentelemme
Hienoja työpaikkoja ympäri maailmaa. Minne ura Nuancella voisi viedä sinut?
Johtomme
Kun vahvistamme kykyä auttaa muita, mukana on hyvä olla johtajia, jotka vahvistavat meitä.
Eroavuutemme määrittävät ja yhdistävät meidät
Juhlistamme moninaisuuttamme yhdessä
Nuancen naiset (WIN)
Kansainvälisenä verkostona, joka inspiroi, tukee ja kehittää naisia kautta yrityksen, WIN tarjoaa merkityksellistä mentorointia ja verkostoitumistilaisuuksia sekä kasvattaa tietoisuutta tärkeistä sukupuolikysymyksistä.
Multicultural Association for Diversity Empowerment (MADE)
MADE rikastaa yrityskulttuuriamme juhlistamalla työntekijöittemme kulttuurillista moninaisuutta. Jäsenet käyttävät ainutlaatuisia kykyjään ja moninaista taustaansa saavuttaakseen autonomian ja edistääkseen henkilökohtaista ja ammatillista kasvua.
Nuance Pride
Nuance Pride on osallistava työntekijöiden ja liittolaisten yhteisö, joka painottaa yleisiä LGBTQ-intressejä ja -aloitteita. Se tukee avointa ja osallistavaa kulttuuria, tarjoaa verkostoitumis- ja oppimismahdollisuuksia jäsenille ja koko yhteisölle ja juhlistaa Pridea kautta maailman.
Työntekijä valokeilassa
”Monimuotoisuus ja osallistaminen tarkoittavat, että voin olla oma itseni. Se tarkoittaa, että voin omana itsenäni saada kiitosta ja olla näkyvä työpaikalla. En ole koskaan tuntenut vähemmän painetta mukautua töissä kuin täällä Nuancella. Voin olla Courtney, hispaaninen ja karibialainen musta ammattilainen. Tunnen olevani edustettu. Eri sukupuolet ja etniset taustat ovat tasa-arvoisia, ja johdon asenteena on, että jokaisen mielipide on tärkeä.”
Courtney
Business Development Associate
Melbourne, Florida
Toimimme muutoksentekijöiden kumppanina ympäri maailmaa
Meillä on kunnia tukea näiden kansainvälisten hyvän edustajien ponnistuksia.
Ronald McDonald House Charities
Ronald McDonald House on kansainvälinen hyväntekeväisyysjärjestö, joka toimii 64 maassa ja alueella. Se tarjoaa matkustus- ja majoitusapua, jotta perheet voivat pysyä sairaalaan joutuneiden lastensa lähellä.
Technovation
Technovation edistää teknistä koulutusta nuorille tytöille auttaen heitä tulemaan johtajiksi, tekijöiksi ja ongelmanratkojiksi yhteisöissään.
Thrive Scholars
Thrive Scholars työskentelee tarjotakseen hyvin menestyville matalatuloisille POC-opiskelijoille tilaisuuden menestyä parhaissa yliopistoissa ja kukoistaa merkittävissä töissä.
Yhteinen päämäärämme ja se, miten toteutamme yrityksen arvoja joka päivä, erottavat Nuancen muista.
Mark
Chief Executive Officer
Arvomme
Arvomme muodostavat perustan kaikelle, mitä teemme, ja kuvastavat sitoutuneisuuttamme tinkimättömään rehellisyyteen.
I
Act with integrity
Käytämme kykyjämme tehdäksemme hyvää
Toimimme tinkimättömän rehellisesti, eettisesti, vastuullisesti, huomaavaisesti, avoimesti ja järkkymättömän sitoutuneina monimuotoisuuteen ja osallistamiseen.
Tb
Think big
Etsimme rohkeita innovaatioita ja ideoita
Näemme mutkikkaat ongelmat tilaisuuksina pikemmin kuin esteinä ja tiedämme, että merkittävä edistys voi olla aivan yhtä tärkeää kuin mullistus.
C
Focus on the customer
Aloitamme kuuntelemalla
Määrittelemme menestyksen asiakkaiden tyytyväisyyden perusteella emmekä koskaan unohda heidän prioriteettejaan, päämääriään ja tulostavoitteitaan. Kaikki tekemämme perustuu ymmärrykseen.
Sc
Stay curious
Olemme elinikäisiä opiskelijoita, jotka ylittävät status quon
Etsimme uusia oppimistilaisuuksia, jaamme löydöksemme ja pyrimme jatkuvasti kehittämään ratkaisujamme ja itseämme.
Ir
Take intelligent risks
Johdamme rohkeasti kiihkeällä pelikentällä
Olemme pysyneet askeleen edellä rakentamalla kollektiivista älykkyyttä ja syvällistä kokemusta, jotta tiedämme, milloin riski on tulosten arvoinen.
Ff
Fail fast & forward
Hyväksymme virheet ja jatkamme eteenpäin sinnikkäästi
Virheitä tapahtuu: tärkeää on, miten reagoimme niihin. Opimme epäonnistumisesta, toivumme nopeasti sekä yritämme uudelleen parempina, fiksumpina ja vahvempina.
Se
Strive for excellence
Noudatamme tiukimpia standardeja
Pyrimme jatkuvasti ylittämään itsemme ja maksimoimaan jokaisen ratkaisun ja tilanteen vaikutuksen ja tehokkuuden.
Hf
Have fun
Nautimme siitä, mitä teemme, ja juhlistamme toinen toisiamme
Luomme jännittävän, positiivisen ja inklusiivisen työpaikan, missä kannustamme toinen toistamme ja kohtelemme kaikkia kunnioittavasti. Huonoa käytöstä ei sallita.
Oi
Own it
Otamme vastuuta
Pyrimme aidosti ottamaan asiat omaksemme ja tekemään enemmän kuin vain välttämättömän. Tiedostamme vahvuutemme ja heikkoutemme, jotta voimme parantaa molempia.
Ta
Talk about it
Olemme yksi tiimi
Loistoideoita ei synny tyhjiössä. Kuuntelemme, jaamme ja keskustelemme kunnioittavasti saavuttaaksemme parhaat tulokset. Olemme rehellisiä, ammattimaisia ja eettisiä.
Luottamus ei koskaan nuku
Tuomme kaikkeen kanssakäymiseen vahvan eettisen säännöstön, vastuullisuuden ja avoimuuden ymmärtäen, että luottamus on kunnia, jonka ansaitseminen ei koskaan lakkaa.
Kollektiivisen älykkyytemme tehostaminen: vuoden 2021 ESG-raporttimme
Aivan kuten kehitämme jatkuvasti ratkaisujamme parantaaksemme päivittäistä kanssakäymistä, jota ne tukevat, pidämme progressiivisesti toimintomme linjassa tavoitteemme, strategisen ja kestävän arvon tuottamisen kanssa. Käytäntömme, ohjelmamme ja työntekijämme tukevat yhdessä tehokkuutta ja optimoivat vaikutukset ympäristöön, talouteen ja yhteiskuntaan.